Page 68 - 35 ปี ซีพีแรม
P. 68

64





                                                                                                                                                         Effective Communication                                       Goal Oriented
         Innovation Culture                                                                                                                              การส�่อสารตรง ชัด ไว                                          มุ‹งมั่นสู‹เป‡าหมาย




                                                                                                                                                         การสื่อสารที่ดีจะตŒองมีความสมบูรณของเนื้อหา ไม‹เกิดขŒอสงสัย  ทุกองคกรลŒวนมีเป‡าหมาย ไม‹ว‹าจะเปšนเป‡าหมายระยะสั้น กลาง
           วัฒนธรรมองคกร                                                                                                                                และการคาดเดาแตกต‹างกันออกไป จะตŒองส‹งถึงผูŒรับสารนั้นโดยตรง   หร�อยาว และสามารถวัดผลไดŒ นวัตกรรมที่สอดคลŒองกับเป‡าหมาย

                                                                                                                                                         ไม‹ส‹งทอดกันไปจนเนื้อหาผิดเพ�้ยน และจะตŒองส‹งถึงผูŒรับสารในเวลา
                                                                                                                                                                                                                       จะส‹งผลใหŒบรรลุเป‡าหมายขององคกรเปšนเลิศไดŒ
           วัฒนธรรมแห‹งนวัตกรรม                                                          Compelling Vision                                               ที่รวดเร็วไม‹ล‹าชŒาเกินกาล

                                                                                         ว�สัยทัศนมีพลังขับเคล�่อนสูง



                                                                                         ว�สัยทัศนนอกจากจะมีความทŒาทายแลŒว
                                                                                         ยังมองเห็นนวัตกรรมและคุณค‹าที่จะเกิดข�้น                        Empowering Climate                                            Customer Admired

                                                                                         อย‹างชัดเจน ทำใหŒเกิดความมุ‹งมั่นอย‹างแรงกลŒา
                                                                                         ที่จะเปšนส‹วนหนึ่งในการทำใหŒว�สัยทัศนนั้นเปšนจร�ง              บรรยากาศแกร‹งกลŒา กลŒาเร�ยนรูŒ กลŒาคิด กลŒานําเสนอ            ลูกคŒาผูกใจรัก
                                                                                                                                                         กลŒาทํา กลŒารับผิดชอบ



                                                                                                                                                         การสรŒางบรรยากาศใหŒเกิดการเร�ยนรูŒสิ�งใหม‹ ๆ ดŒวยการส‹งเสร�ม  หัวใจของการดำเนินธุรกิจ คือ การตอบสนองความตŒองการ

                                                                                                                                                         ใหŒเกิดการแบ‹งป˜นประสบการณและความรูŒในองคกร จนมี            ของลูกคŒา เหนือความพ�งพอใจของลูกคŒา คือ การที่ลูกคŒามอบ
                                                                                                                                                         องคความรูŒที่พรŒอมจะกลŒาคิด และดŒวยสิ�งแวดลŒอมในการทำงาน     ความไวŒวางใจใหŒการยอมรับ และการชื่นชมจนผูกใจรักอยู‹คู‹กับ

                                                                                                                                                         ที่เอื้ออำนวยต‹อความคิดสรŒางสรรคก็จะเกิดความคิดใหม‹ ๆ        องคกรตลอดไป
                                                                                         Inspirational Leader                                            แลŒวเปดโอกาสใหŒแสดงความคิดเห็นอย‹างสรŒางสรรคจนเปšนเวที

                                                                                         ผูŒนําเป‚›ยมดŒวยแรงบันดาลใจ                                     ของการกลŒานำเสนอ และดŒวยเคร�่องมือกับอุปกรณที่พรŒอม

                                                                                                                                                         ก็กลŒาที่จะลงมือทำ เมื่อเกิดความมั่นใจในสิ�งที่ทำก็จะกลŒารับผิดชอบ
                                                                                         ผูŒนำตั้งแต‹ระดับองคกรจนถึงระดับหน‹วยงานเล็ก ๆ
                                                                                         พรŒอมเปšนแบบอย‹างที่ดี มีความกระตือร�อรŒน

                                                                                         ที่จะสรŒางสรรคนวัตกรรม อีกทั้งปลุกเรŒาและเปšน
                                                                                         แรงบันดาลใจใหŒผูŒอื่นไดŒร‹วมสรŒางสรรคนวัตกรรม

                                                                                         ไปดŒวยกัน                                                       People Development & Learning                                 Stakeholder Engagement

                                                                                                                                                         ไม‹หยุดพัฒนาคนและการเร�ยนรูŒ                                  ผูŒมีส‹วนเกี่ยวขŒองลŒวนมีส‹วนร‹วมในผลสําเร็จดŒวยกัน



                                                                                                                                                         ความรูŒและเทคโนโลยีถูกคŒนพบ และเกิดข�้นใหม‹ตลอดเวลา การพัฒนาคน  องคกรที่เปดใหŒผูŒมีส‹วนเกี่ยวขŒองไม‹ว‹าจะทางตรงหร�อทางอŒอม
                                                                                                                                                         ในทุกระดับอย‹างต‹อเนื่องเปšนสิ�งจำเปšน เพ�่อการสรŒางสรรคนวัตกรรม  ไดŒมีส‹วนร‹วมในการสรŒางสรรคนวัตกรรมในการร‹วมคิด ร‹วมทำ

                                                                                                                                                         ดŒวยความรูŒแบบสหว�ทยาการ (Multidisciplinary Knowledge)        ร‹วมรับรูŒในความสำเร็จภาคภูมิใจร‹วมกัน ก‹อใหŒเกิดความร‹วมมือกัน
                                                                                                                                                         และการทำงานเปšนทีม                                            อย‹างไรŒพรมแดนและยั่งยืน เพ�่อคุณค‹าของสังคมโดยรวม
   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73